L’Ispettorato illustra le ipotesi di regolarità nel procedimento di certificazione che possono consentire agli Ispettori del Lavoro di contestare ipotesi di appalto illecito e di somministrazione fraudolenta.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la nota prot. n. 3861 del 19 aprile 2019 con la quale ha fornito indicazioni operative al personale ispettivo in merito al contrasto degli appalti illeciti nel caso in cui i relativi contratti siano stati oggetto di certificazione...

Nel settore turismo e pubblici esercizi la stagionalità viene interpretato dalle parti sociali in modo estensivo così da consentire una continuatività occupazionale ai lavoratori ed una flessibilità di impiego alle imprese.

Dopo la sentenza della Corte di Appello di Torino sui Riders FOODORA, esaminiamo gli esiti Ispettivi della applicazione dell’Art. 2 del D.L.gs 81/2015.

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene sulla spinosa problematica del cambio di titolarità di impresa in relazione all'art. 4 dello Statuto dei lavoratori: oggi finalmente NON è più necessario fare un nuovo accordo sindacale oppure richiedere una nuova autorizzazione alla locale ITL ma è sufficiente fare una mera comunicazione in cui si indicano gli ...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 5 del 28 febbraio 2019 con la quale ha fornito le linee guida per l’attività di vigilanza in materia di “intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro...

Tribunale di Roma: il rilascio del DURC non può essere impedito da contestazioni formali e da accertamenti non definitivi.

Un sintetico ma significativo approfondimento sulla ipotesi di recidiva nella maggiorazione delle sanzioni in materia di lavoro e di sicurezza sul lavoro alla luce della circolare INL n. 2/2019 e della nota INL n.1148 del 5 febbraio 2019.

Con la sentenza n. 26/2019 che si allega, la Corte di Appello di Torino ha riformato, seppur parzialmente, la sentenza di primo grado del Tribunale torinese riconoscendo il diritto per i c.d. riders di vedersi corrisposta la retribuzione prevista dal CCNL del settore della logistica...

È necessario ribadire che anche in caso di assunzione del lavoratore a tempo indeterminato da parte dell'Agenzia per il lavoro, il rapporto di lavoro con lo stesso lavoratore "somministrato" a tempo determinato non può durare più di 24 mesi. La sanzione potrebbe essere quella prevista dall'art. 18 del D.Lgs. n. 276/2003 in materia ...

Prima applicazione dell’art. 2 del D. L.gs. 81/2015 da parte della Corte d’Appello di Torino che applica gli Istituti della Subordinazione ai cosiddetti Readers. Si attendono le motivazioni.

E’ stato reso pubblico il testo ufficiale, bollinato, della ultima legge di bilancio (in allegato)...

In questo breve video facciamo un sintetico approfondimento sulle sanzioni che con la legge di bilancio 2019 hanno subito un aumento dell'importo a far data dal 1 gennaio 2019.

L’Agenzia delle Entrate ha editato l’interpello n. 164 del 28 dicembre 2018 nel quale, in risposta ad un quesito in merito alla cumulabilità tra il cd “Bonus Asilo nido” ed il Welfare aziendale, ha chiarito che la non concorrenza al reddito di lavoro dipendente, di cui lettera f-bis) del TUIR...

Il Ministero del Lavoro ha editato l'interpello n.7/2018 relativo all'interpretazione dell'articolo 70, comma 2, del D.Lgs. n. 151/2001 in materia di base di calcolo del reddito della libera professionista ai fini della determinazione dell'indennità di maternità spettante alla stessa, relativamente all'ipotesi in cui la stessa rientri in Italia dopo aver svolto continuativamente ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Direzione Generale degli Ammortizzatori sociali e della formazione ha editato la circolare n. 19 del 11 dicembre 2018 con la quale fornisce chiarimenti in riferimento alla possibilità, per le Società  in procedura fallimentare o in amministrazione straordinaria che fruiscono del trattamento straordinario di integrazione ...

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la nota prot. n. 9294 del 9 novembre 2018 con la quale ha fornito indicazioni in tema di sanzione per mancato versamento della retribuzione con strumenti tracciabili nelle ipotesi di lavoro nero, a riscontro di un quesito inoltrato dall'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Bergamo. Si rinvia alla ...

L'INPS ha editato la circolare n. 108 del 14 novembre 2018 con cui ha fornito chiarimenti in materia di contratto di apprendistato. Si rinvia alla lettura del testo integrale della circolare, che si allega.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato la circolare n. 17 del 31 ottobre 2018 con cui ha fornito chiarimenti in materia di contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. Si rinvia alla lettura del testo integrale della circolare, che si allega.

Dopo la sentenza del tribunale di Torino che ha visto vittoriosa la piattaforma Foodora, convenuta in giudizio per il riconoscimento di rapporti di lavoro subordinato, ancora un sentenza di un prestigioso Tribunale di merito sul tema gig economy: il Tribunale di Milano (sentenza n. 1853/2018, pubblicata il 10 settembre 2018, R.G. n. 6719/2017) ...

L'Agenzia delle Entrate ha editato la risoluzione n. 78/E del 18 ottobre u.s. con la quale ha fornito chiarimenti in merito alla detassazione di un premio di risultato una volta raggiunto l'obiettivo della redditività, individuato nel valore dell'EBIT, risolvendo negativamente il quesito...

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 14 dell’8 agosto 2018, ha approvato il Decreto Legislativo di adeguamento della normativa italiana alle disposizioni del Regolamento europeo relativo alla protezione delle persone fisiche (GDPR)...

La Camera dei Deputati, in apposita Commissione, ha iniziato i lavori per la definizione del testo del (tanto atteso) Decreto Legislativo delegato di armonizzazione al GDPR con il quale si procederà  ad adeguare l'ordinamento italiano al Regolamento UE n. 2016/679, a tutti noi noto come GDPR (a puro titolo di cronaca ...

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare. n. 11/2018, con la quale ha fornito chiarimenti in merito alle sanzioni in materia di violazioni alla normativa sull'orario di lavoro...

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la nota prot. n. 6316 del 18 luglio 2018, con la quale ha fornito chiarimenti in merito alla natura giuridica dell'illecito relativo all'omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 15 della Legge n. 68/99...

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 10 del 11 luglio 2018, con la quale ha fornito indicazioni operative al corpo ispettivo in materia di appalti illeciti ed inadempienze retributive e contributive...