Cos’è il welfare aziendale? Per welfare aziendale si intende l’insieme di benefici e prestazioni erogati ai dipendenti nell’intento di integrare la componente meramente monetaria della retribuzione sia in funzione di sostegno al reddito sia in funzione di miglioramento della vita privata e lavorativa...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la lettera circolare del 15 marzo 2018 in materia di collaborazioni familiari...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la lettera circolare prot. n. 49 del 15 marzo 2018 in materia di lavoro intermittente...

L’INPS ha editato la circolare n. 40 del 2 marzo 2018 con cui ha fornito istruzioni operative in materia di esonero contributivo per nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la nota prot. n. 43 del 6 marzo 2018 con cui ha fornito chiarimenti in materia di computo dei lavoratori stagionali ai fini della definizione...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato l’interpello n. 2 del 16 febbraio 2018 con il quale (in risposta ad un quesito dell’A.N.I.S.A. - Associazione Nazionale delle Imprese di Sorveglianza Antincendio) ha fornito indicazioni significative in merito alla c.d. validazione delle diffide accertative ...

L’intento dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori, modificato significativamente dal Jobs Act, è quello di trovare il punto di equilibrio tra diritti costituzionali contrapposti: se da un lato è assolutamente legittimo che il datore di lavoro impieghi nello svolgimento dell’attività lavorativa gli strumenti che ritiene più opportuni (art.41 Cost.), anche ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la circolare n. 2 del 7 febbraio 2018 con cui fornisce indicazioni operative relative all'introduzione dei criteri per l’accesso al trattamento della CIGS ai sensi dell’art. 22-bis del Decreto Legislativo n. 148/2015...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato l’interpello n. 1 del 30 gennaio 2018 con cui, in risposta ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, fornisce indicazioni in merito alla corretta interpretazione della disciplina del lavoro intermittente nel settore dei pubblici esercizi. Si rinvia ...

L’INL ha pubblicato la circolare n. 3 del 25 gennaio 2018 con la quale fornisce alcune indicazioni relativamente al tema della contrattazione collettiva. Si rinvia alla lettura del testo integrale della circolare che si allega e si preannuncia a breve un adeguato approfondimento sull'argomento.

L’INL ha pubblicato la circolare n.2 del 25 gennaio 2018 con la quale fornisce alcune indicazioni relativamente alla legge di bilancio 2018. Si rinvia alla lettura del testo integrale della circolare che si allega.

L’INAIL ha pubblicato la nota operativa del 22 gennaio 2018, con la quale fornisce le istruzioni relative all’autoliquidazione annuale dei premi 2017/2018, con evidenza delle novità e delle scadenze...

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, ha editato l’interpello n. 2 del 13 dicembre 2017 con il quale ha fornito, un parere in merito alla necessità che l’informazione...

Non sapremo mai se il Re Vittorio Emanuele III di Savoia, figlio di Umberto I, abbia mai pensato, anche solo per un attimo, che un Suo Regio Decreto sarebbe stato “fonte del diritto civile” nel nuovo secolo, a quasi cent’anni dalla Sua emanazione … Infatti, correva l’anno 1923 quando il ...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 1 dell’11 gennaio 2018 con cui ha fornito indicazioni operative sulla corretta interpretzione della disposizione di cui all’articolo 34, comma 1, del Testo Unico n. 81/2008 relativa allo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di primo soccorso prevenzione incendi e ...

Le garanzie procedurali imposte dall’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori trovano applicazione ai controlli c.d. difensivi, diretti ad accertare comportamenti illeciti dei lavoratori quando tali comportamenti riguardino l’esatto adempimento delle obbligazioni discendenti dal rapporto di lavoro...

L’INPS ha editato la circolare n. 174 del 23 novembre 2017 con cui ha fornito precisazioni in ordine alla compatibilità delle indennità di disoccupazione (NASpI, ASpI e mini ASpI)...

Il Ministero del Lavoro e delle Poltiche Sociali ha editato l’interpello n.4/2017 con cui ha fornito istruzioni in matteria di orario di lavoro del personale operante nel settore della sanità privata. Si rinvia alla lettura del testo integrale dell’interpello che si allega.

Il Ministero del Lavoro e delle Poltiche Sociali ha editato l’interpello n.5/2017 con cui ha fornito istruzioni in materia di erogazione della formazione di base e trasversale nell’ipotesi di assunzione in apprendistato professionalizzante in deroga ai limiti di età, ai sensi dell’articolo 47, comma 4, del D.Lgs. n. 81/2015. ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul proprio sito internet una “Guida alle regole di compilazione” della comunicazione dell’accordo per lo svolgimento...

La Camera dei Deputati, nella seduta del 15 novembre 2017, ha approvato in via definitiva la proposta di legge C. 3365-B, “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che, a partire dal 15 novembre 2017, le aziende sottoscrittrici di accordi di smart working potranno procedere all'invio attraverso l’apposita piattaforma informatica messa a disposizione sul portale dei servizi dello stesso Ministero del Lavoro...

In data 12 ottobre 2017 è stato sottoscritto tra ANPAL e MIUR un protocollo per favorire l’integrazione fra il sistema dell’istruzione e formazione e il mondo del lavoro...

Sono stati pubblicati sul sito istituzionale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro i nuovi modelli per istanza all'autorizzazione all'installazione di strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori...

La Direzione Regionale della Lombardia dell’Agenzia delle Entrate ha editato la risoluzione n. 121/E del 9 ottobre 2017 con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla corretta determinazione del “credito di imposta per investimenti in attività di ricerca e sviluppo”...

La Corte di Cassazione – Sezione Lavoro, nello scorso luglio, ha editato la sentenza n.17917/2017 in tema di c.d. rischio elettivo e di colpa del lavoratore nella causazione di un infortunio sul lavoro fornendo una interpretazione sull’argomento assolutamente significativa...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 5/2017 e la successiva nota del 21 agosto 2017, con cui ha fornito indicazioni operative significative in merito alla nuova disciplina...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato l’interpello n. 2/2017, con il quale ha fornito importanti chiarimenti in ordine al rapporto tra diritto di precedenza nelle assunzioni...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 4/2017, con la quale fornisce indicazioni operative in ordine al provvedimento autorizzativo di cui all’art. 4 della Legge n. 300/1970...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato circolare n. 3/2017 con la quale ha fornito specifiche indicazioni in ordine all’applicazione della disposizione prevista dall’art 1, comma 1175...

L’INPS ha emanato la circolare n. 109 del 10 luglio 2017 con la quale ha fornito chiarimenti in merito all’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato...

L’INPS ha editato la circolare n. 107 del 5 luglio 2017, con cui ha fornito i primi chiarimenti in merito alla nuova disciplina delle prestazioni occasionali subordinate (gli ex voucher)...

L’INPS ha emanato la circolare n. 106 del 5 luglio 2017, con cui ha fornito un’utile e completa ricostruzione del quadro normativo relativo alle ipotesi di omissione e infedeltà delle denunce obbligatorie e di tardiva presentazione...

Com’è noto lo scorso 23 giugno è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 144 la Legge n.96/2017 di conversione del D.L. n.50/2017 che all’art. 54 bis reca la nuova disciplina delle prestazioni occasionali di lavoro subordinato. Il Governo ha presentato un emendamento al Decreto Fiscale n.50/2017 - art. 54-bis - con il ...

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 23 giugno 2017, la Legge n. 96 del 21 giugno 2017 di conversione – con modificazioni – del Decreto Legge n. 50/2017 recante disposizioni urgenti in materia finanziaria, iniziative a favore degli enti territoriali, ulteriori interventi per le zone colpite da eventi sismici e misure per lo sviluppo...

L’INPS ha editato il messaggio n. 2499 con cui ha fornito indicazioni in merito agli incentivi in caso di assunzione di lavoratori in apprendistato per la qualifica e il diploma professionale...

Entra in vigore il 14 giugno 2017, a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 135 del 13 giugno 2017, la Legge n. 81 del 22 maggio 2017 recante misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la nota n. 4833 del 5 giugno 2017 con la quale ha fornito ulteriori indicazioni operative al personale ispettivo, in merito alla normativa sul distacco transnazionale di lavoratori (D.Lgs. n. 136/2016)...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato il parere prot. n. 4619 del 24 maggio 2017, in risposta a quesito posto dall’ispettorato di Lecce, con cui ha fornito alcuni chiarimenti concernenti il controllo a distanza dell’attività dei lavoratori ai sensi del nuovo articolo 4 della Legge n. 300/1970, come modificato dal D. Lgs. ...

Ieri, 10 maggio 2017, il Senato ha approvato definitivamente il disegno di legge relativo alla tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale ed alle misure volte a favorire l’articolazione flessibile del lavoro subordinato riguardo a tempi e luoghi della prestazione, il c.d. lavoro agile o smart working... Approvata la legge su ...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato un parere che vale come orientamento ispettivo per tutto il personale di vigilanza dell’INL in materia di occupazione di lavoratori disabili, escludendo l’assunzione in convenzione dal novero dei comportamenti idonei ad ottemperare alla diffida obbligatoria di cui all’art. 13 del D. ...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato il parere prot. n. 1004 dell’8/2/2017 con cui ha fornito chiarimenti in ordine all’applicazione della disciplina di cui all’art.4 dello Statuto dei lavoratori al lavoro domestico, dando responso negativo. Si rinvia alla lettura del testo integrale della nota che si allega.

Con l’ordinanza n. 9731 del 18 aprile 2017 la Sezione lavoro della Corte di Cassazione ha investito le Sezioni Unite circa la interpretazione da fornire all’art. 7-quinquies del D.L. n. 193/2016 con cui è stata fornita interpretazione autentica del comma 6 dell’art. 51 del TUIR...

La domanda sorge spontanea (diceva un giornalista in TV qualche anno fa): quale strumento negoziale proporre dopo l’abrogazione della disciplina dei c.d. voucher (lavoro accessorio la definizione normativa corretta) e quindi in assenza di questo strumento tanto utilizzato in questi anni dall’imprenditoria italiana per garantirsi (un minimo ...

L'articolo 1, comma 243, della Legge n. 232 del 2016, modificando il testo dell'articolo 24-bis contenuto nel Decreto Legge n. 83/2012, ha introdotto l'obbligo di comunicazione per gli operatori economici che decidano di localizzare l'attività di call center, anche con affidamento delle attività a soggetti terzi, in un Paese extra UE...

Al netto dei c.d. controlli difensivi, il controllo a distanza intenzionale e finalizzato al monitoraggio continuo e indiscriminato del lavoratore è sempre stato proibito, quale principio di civiltà e lo è ancora: anche nella nuova formulazione dell’art. 4 della Legge n.300/1970, introdotta con il Jobs Act dall’art. 23 del D.Lgs. ...

Il datore di lavoro non può accedere in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione al personale in quanto detto comportamento è da ritenersi illecito...

Lo scorso 16 febbraio il Senato ha votato la fiducia al Governo, approvando l’emendamento di conversione in legge del Decreto Legge 30 dicembre 2016 n. 244 (c.d. Decreto Milleproroghe)...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con l’ANPAL, ha emanato la nota n. 454 del 23 gennaio 2017...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 1 del 9 gennaio 2017 con la quale fornisce indicazioni al personale ispettivo in materia di distacco transnazionale...

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato gli ultimi due interpelli dell’anno 2016 in materia di lavoro e previdenza sociale. Si rinvia alla lettura del testo integrale degli interpelli stessi, che si allegano.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato gli ultimi due interpelli dell’anno 2016 in materia di lavoro e previdenza sociale. Si rinvia alla lettura del testo integrale degli interpelli stessi, che si allegano.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la lettera circolare n. 4/2016 recante indicazioni in tema di ricorsi amministrativi avverso i verbali ispettivi in materia di lavoro e previdenza sociale...

L’INPS ha editato il messaggio n°5171 del 21/12/2016 recante prime indicazioni in materia di regolamentazione delle unioni civili tra persone dello stesso sesso e disciplina delle convivenze - legge 20 maggio 2016, n°76...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare INL-ML n. 3/2016 recante indicazioni al personale ispettivo in materia di comunicazione preventiva di distacco transnazionale e regime sanzionatorio (Decreto Ministeriale 10 agosto 2016 – art. 10, commi 1 e 2, e art. 12, comma 1, D.Lgs. n. 136/2016)”. Si rinvia alla lettura del testo integrale della circolare che si ...

L’INAIL ha editato la circolare n.48 del 14 dicembre 2016 con la quale ha fornito alcune precisazioni sulle semplificazioni in materia di DURC.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la lettera circolare del 1° dicembre 2016 con la quale ha fornito indicazioni operative in merito all’attività di vigilanza da svolgersi nei confronti di Società ed Associazioni sportive dilettantistiche...

La Direzione Generale dell’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato nuove F.A.Q. sul lavoro accessorio.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 2 del 7 novembre 2016 con la quale ha fornito indicazioni operative sull'utilizzo di impianti GPS ai sensi dell’articolo 4 della Legge n. 300/1970, come novellato dall'articolo 23 del D.Lgs. n. 151/2015. Si rinvia alla lettura del testo integrale della circolare, che si allega.

La Direzione Generale dell’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato le prime FAQ sul lavoro accessorio. Si rinvia alla lettura del testo integrale della nota ministeriale, che si allega.

La Corte di Cassazione - Sezione Lavoro, con la sentenza 19 settembre 2016 n. 18302, ha stabilito che il datore di lavoro non può liberamente utilizzare impianti e apparecchiature di controllo per qualsiasi finalità (finanche per i c.d. controlli difensivi) ma deve comunque esperire la procedura previste dall’articolo 4 dello Statuto dei ...

Il Ministero del lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale n. 258 del 16 settembre 2016 con il quale ha disposto l’erogazione di 32 milioni di euro per il finanziamento del c.d. assegno di ricollocazione di cui al D. Lgs. n.150/2015. Si rinvia alla lettura del testo integrale del DD, che si allega.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato la circolare n. 31 del 21 ottobre 2016 con cui ha fornito indicazioni operative in merito alle nuove disposizioni introdotte con il correttivo lavoro in materia di ammortizzatori sociali, in particolare per i contratti di solidarietà espansiva e per la cassa integrazione guadagni ...

Com’è noto a far data da sabato 8 ottobre 2016, sono entrate in vigore le misure correttive dei decreti attuativi del Jobs Act. Sull’argomento abbiamo a disposizione, ad oggi, due importati documenti di indirizzo: la circolare n.1 dell? Ispettorato Nazionale del Lavoro e le FAQ della Fondazione Studi del Consiglio Nazionale ...

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato due nuovi pareri in materia di lavoro intermittente ed in materia di corretta applicazione dell'art. 316 ter, comma 2, del codice penale. Si rinvia alla lettura del testo integrale dei pareri, che si allegano.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato due nuovi pareri in materia di lavoro intermittente ed in materia di corretta applicazione dell'art. 316 ter, comma 2, del codice penale. Si rinvia alla lettura del testo integrale dei pareri, che si allegano.

Il “neonato” Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la sua prima circolare, la n.1/2016, con la quale ha fornito importanti chiarimenti in tema di voucher. Si rinvia alla lettura del testo integrale della circolare, che si allega.

È stato pubblicato, sulla G.U. del 7 ottobre 2016 n. 235, il D.Lgs. 24 settembre 2016 n. 185 che reca le misure correttive relative ad alcuni decreti attuativi del Jobs Act.