Con riferimento all'attività di vigilanza congiunta Ispettorato del lavoro/INPS che è in esecuzione in questi giorni in tuta Italia condividiamo alcune riflessioni. In premessa, ricordiamo le condizioni che devono ricorrere per poter usufruire dell’esonero contributivo triennale/biennale previsto rispettivamente per le assunzioni effettuate nel 2015 e per quelle effettuate nel 2016: 1. ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha editato il Decreto Interministeriale del 25 febbraio 2016 in materia di agevolazioni fiscali sui premi di risultato. Si rinvia alla lettura del testo integrale del decreto che si allega.

Il Ministero del Lavoro ha editato la nota n. 1765 del 24 marzo 2016, a firma di tre Direttori Generali, con cui ha indicato ai Direttori delle DDTTL, quali presidenti delle omologhe Commissioni di certificazione, le modalità istitutive dello sportello dedicato ai lavoratori dipendenti che devono comunicare le proprie dimissioni/risoluzioni consensuali con ...

Il controllo intenzionale e finalizzato al monitoraggio continuo e indiscriminato del lavoratore è sempre stato proibito, quale principio di civiltà, e lo sarà ancora: infatti nella formulazione dell’art. 4 della Legge n.300/1970, introdotta con il Jobs Act dall’art. 23 del D.Lgs. n. 151/2015, il principio cardine resta quello secondo cui il ...

Il disegno di legge collegato alla legge di Stabilità 2016, approvato dal Consiglio dei Ministri in data 28 gennaio 2016, oltre a disciplinare il lavoro autonomo, introduce nel nostro ordinamento giuslavoristico una nuova forma di lavoro subordinato definita “lavoro agile”, molto vicina al telelavoro.
Si tratta di una modalità ...