art. 12, d.lgs n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo alla formazione e valutazione dei rischi per singole mansioni ricomprese tra le attività di una medesima figura professionale

art. 12, d.lgs n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo all'art. 96 del d.lgs. n. 81/2008

art. 12, d.lgs n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo relativo ai criteri di qualificazione del docente formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro

art. 12, d.lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito inerente i criteri generali di sicurezza relativi alle procedure di revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare

D.M. 30 gennaio 2015 - DURC "on-line" - prime indicazioni operative

Provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale ex. art. 14 del D.Lgs. 81/2008; Decisione della DIL Milano, prot. n. 1701 del 2.3.2015, di accoglimento del ricorso ex. art. 14, comma 9 D.Lgs. 81/2008

art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – diritto alla Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) – licenziamento disciplinare.

L’IINPS ha editato la circolare n. 82 del 23 aprile 2015 con cui ha fornito istruzioni per la liquidazione del TFR in busta paga.

La Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e degli Incentivi all’Occupazione del Ministero del Lavoro ha editato la circolare n. 15 del 22 aprile 2015 con cui ha fornito istruzioni procedurali riguardo la presentazione delle istanze preordinate alla concessione degli sgravi contributivi per i contratti di solidarietà.

Istruzioni operative per la presentazione delle istanze per la concessione delle riduzioni contributive, previste dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze del 7/7/2014, n. 83312, per i contratti di solidarietà stipulati i sensi degli articoli 1 e 2 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, ...

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato quattro nuovi interpelli in materia di lavoro e previdenza sociale.

Il Ministero del Lavoro ha editato la nota n. 2062 del 20 aprile 2015 con cui ha fornito chiarimenti in merito alla conversione del permesso di soggiorno da lavoro stagionale a lavoro subordinato.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – art. 2, comma 3, D.M. 21/04/2011 – individuazione del personale che svolge funzioni centrali di supporto all’attività di distribuzione del gas – art. 2, comma 31, L. n. 92/2012 – esenzione dall’obbligo contributivo nei casi di risoluzione ex art. 2, D.M. 21/04/2011.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – art. 5, comma 2, L. n. 68/1999 – campo di applicazione.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – coadiuvanti familiari dell’imprenditore – indennità di maternità – principio di automaticità delle prestazioni.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – art. 29, comma 2, D.Lgs. n. 276/2003 – contrattazione collettiva nazionale – esclusione del regime della responsabilità solidale negli appalti.

Somministrazione transnazionale di lavoro - attività di vigilanza e campagne informative - indicazioni operative

La direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato la circolare n. 14 del 9 aprile 2015 con la quale ha fornito indicazioni operative sulla delicata materia del distacco transnazionale.

L’INPS ha editato la circolare n. 71 dell’ 8 aprile 2015 con la quale ha indicato le modalità operative relativamente al rilascio della Certificazione Unica 2015.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro ha editato la nota prot. n. 37/5382 del 2/4/2015 avente ad oggetto “quesito in ordine alla procedura obbligatoria di conciliazione ex art. 1, comma 40, L. n. 92/2012 - licenziamenti per cessazione di appalto”, in risposta ad un quesito posto dalla Direzione Territoriale del ...

Il Ministero dello Sviluppo Economico ha editato il Decreto del 23 febbraio 2015 con il quale ha disciplinato tempi modi e contenuti delle ispezioni straordinarie da svolgersi nei confronti di tutte le forme di società cooperative e loro consorzi, gruppi cooperativi, società di mutuo soccorso ed enti mutualistici di cui all’articolo 2512 ...

L’Inps ha editato la circolare n. 68 del 2 aprile 2015 con cui ha fornito indicazioni in tema di ricongiunzione dei periodi assicurativi ai fini previdenziali per i liberi professionisti.

L’Inps ha editato la circolare n. 65 del 2 aprile 2015 con cui ha fornito indicazioni in tema di unicità della posizione contributiva aziendale.

a Direzione Generale Ammortizzatori Sociali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato la nota prot. 7518 del 25 marzo 2015, con la quale dispone la puntuale esecuzione di quanto deciso dal Consiglio di Stato nell’ordinanza n. 1108/2015 e così consente agli Studi Professionali l’accesso alla CIG in deroga.

Quesito in ordine alla procedura obbligatori di conciliazione ex art. 1, comma 40, L. n.92/2012 - licenziamenti per cessazione di appalto

Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 9 del 20 marzo 2015.

Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 8 del 20 marzo 2015.

L’INPS ha editato il messaggio n. 2028 del 19 marzo 2015 con cui ha fornito alcuni chiarimenti sulle indennità in ambito ASPI nelle ipotesi di rioccupazione con contratto di lavoro subordinato e nelle ipotesi di cessazione da rapporti di lavoro subordinato a tempo parziale.

Il Ministero del Lavoro ha chiarito, con una nota presente sul proprio sito internet, che per la NASPI saranno considerati come neutri sia i periodi di CIG a zero ore sia quelli non utili al soddisfacimento del requisito contributivo antecedenti alla cessazione del rapporto di lavoro.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto Direttoriale del 18 marzo 2015 recante la destinazione delle risorse a Regioni e Province Autonome per il finanziamento dei percorsi di istruzione e formazione professionale dell’apprendistato.

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 65 del 19 marzo 2015 il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 29 del 20 febbraio 2015, recante norme attuative delle disposizioni in materia di liquidazione del TFR come parte integrante della retribuzione per il periodo di paga decorrente da marzo 2015 a giugno 2018.

L’INPS ha editato la circolare n. 62 del 19 marzo 2015 con cui ha fornito istruzioni per la liquidazione anticipata in un’unica soluzione degli importi non ancora percepiti delle prestazioni di disoccupazione ASpI e mini-ASpI, al fine dello svolgimento di attività di lavoro autonomo.

Validazione di diffide accertative per crediti patrimoniali emesse nei confronti di una società fallita

Quesito in materia di imposta di registro delle sentenze

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato due pareri in materia di lavoro e legislazione sociale.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato sei interpelli in materia di lavoro e legislazione sociale.

Sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015, il D. Lgs. n. 22 del 4 marzo 2015 (disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati) ed il D. Lgs. n. 23 del 4 marzo 2015 (disposizioni in materia di contratto di ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la lettera circolare del 3 marzo 2015 relativa ai chiarimenti per l’applicazione del D.I. 11 aprile 2011 (“Disciplina della modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’Allegato VII del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. nonché i criteri per ...

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2015 la legge n. 11 del 27 febbraio 2015 a conversione del Decreto Legge 31 dicembre 2014 n. 192 (cosiddetto “Decreto Milleproroghe”) in tema di proroga di termini previsti da disposizioni legislative.

L’INPS ha editato la circolare n. 52 del 27 febbraio 2015 con cui ha fornito le istruzioni operative per consentire l’adozione e/o il consolidamento dei percorsi di telelavoro.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto Ministeriale del 18 dicembre 2014, assunto di concerto con il Ministero del’Economia e delle Finanze, con il quale si dispone che la riduzione spettante alle imprese artigiane, ai sensi dell’art. 1, comma 780 e 781, lett. b), della Legge n. 296/2006, è stabilita ...

Interpello ai sensi dell’art. 9 D.Lgs. n. 124/2004 – settore agricoltura – benefici contributivi – art. 20, comma 2, D.Lgs. n. 375/1993 (come sostituito dall’art. 9 ter, comma 3, D.L. n. 510/1996, conv. da L. 608/1996) e art. 1, commi 1175 e 1176. L. n. 296/2006

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – autorizzazione al lavoro per minori occupati nel settore dello spettacolo – art. 4, comma 2, L. n. 977/1967.

art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – lavoro a chiamata ex artt. 33 s.s. D. Lgs. n. 276/2003 e attività di soccorso e recupero nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati, D.P.R. n. 177/2011.

Completamento delle proroghe a 24 mesi dei programmi di crisi per cessazione di attività - articolo 1, comma 110, della legge n. 190 del 23 dicembre 2014 e articolo 3, comma 3-septies, del decreto legge 31 dicembre 2014, n. 192 convertito, con modificazioni, nella legge 27 febbraio 2015, n. 11.

Articolo 2 bis del decreto legge 31 dicembre 2014, n. 192, convertito in legge, con modifiche, dalla legge 27 febbraio 2015, n. 11. Incremento del 10% del trattamento straordinario di integrazione salariale a seguito di stipula di contratto di solidarietà ai sensi dell'articolo 1, del decreto legge n. 726/1984, convertito in legge n. 863/1984. Anno 2015.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Fondo di solidarietà residuale ex art. 3, comma 19, L. n. 92/2012 – lavoratori svantaggiati delle cooperative sociali di tipo b).

Art. 9, D. Lgs. n. 124/2004 – art. 5, comma 2, L. n. 68/1999 – personale con tasso di rischio INAIL pari o superiore al 60 per mille.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – benefici economici e contributivi di cui alla L. n. 92/2012, art. 4, comma 12 – cause ostative

Chiarimenti concernenti il D.I. 11 aprile 2011, "disciplina delle modalità do effettuazione delle verifiche periodiche di cui all'Allegato VII del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., nonché i criteri per l'abilitazione dei soggetti di cui all'articolo 71, comma 13, del medesimo decreto legislativo"

Il 20 febbraio 2015 il Consiglio dei Ministri si è occupato di Jobs Act. In primo luogo è stata approvata la versione definitiva dei primi due decreti, sulla NASPI e sul contratto a tutele crescenti: gli stessi decreti legislativi delegati (dalla legge 183/2014) saranno pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del prossimo 28 febbraio ed entreranno in vigore ...

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva – Divisione II del Ministero del Lavoro ha editato il parere del 12 febbraio 2015 con cui ha risposto ad un quesito della DTL di Pisa in materia di imposta di registro delle sentenze.

L’Inps ha editato il messaggio n. 1316 del 20 febbraio 2015 con cui ha fornito istruzioni per l’invio delle istanze relative ad assunzioni di cui al programma “Garanzia Giovani”.

L’Inps ha editato il messaggio n. 1144 del 13 febbraio 2015 con cui ha comunicato le istruzioni tecniche per la fruizione dell’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, introdotto dall’art. 1, commi 118 e seguenti della c.d. Legge di Stabilità 2015.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, d’intesa con il Ministero dello sviluppo economico e con il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, ha editato la circolare congiunta del 13 febbraio 2015 con cui ha fornito chiarimenti in merito all’utilizzo dei dispositivi d’ancoraggio durante l’esecuzione dei lavori ...

Chiarimenti in merito all’utilizzo dei dispositivi d’ancoraggio durante l’esecuzione dei lavori in quota

Con la circolare n. 19 del 30 gennaio 2015 l’INPS ha comunicato che il contributo, per l’anno 2015, dovuto dai datori di lavoro in caso di licenziamento di un lavoratore a tempo indeterminato (previsto dalla c.d. Riforma Fornero), è pari a 490,10 euro per ogni anno di lavoro effettuato, fino ad un massimo ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la circolare n. 1 del 22 gennaio 2015 relativa al completamento, nell’anno 2015, delle proroghe a 24 mesi dei programmi di crisi aziendale per cessazione dell’attività - articolo 1, comma 110, della legge n.190 del 23 dicembre 2014.

L’Inps ha pubblicato la circolare n. 17 del 29 gennaio 2015 con cui ha fornito i primi, attesissimi, chiarimenti operativi circa l’esonero contributivo per le assunzioni di lavoratori subordinati a tempo indeterminato dal 1° gennaio al 31 dicembre dell’anno in corso (esonero previsto dal comma 118 dell’art. 1 della c.d. legge di ...

Completamento, nell'anno 2015, delle proroghe a 24 mesi dei programmi di crisi per cessazione di attività - articolo 1, comma 110, della legge n. 190 del 23 dicembre 2014

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato una guida (non sono incluse le agevolazioni per tutti i rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato instaurati tra il 1° gennaio ed il 31 dicembre 2015) sugli incentivi all’assunzione di personale ed alla creazione d’impresa.

Si ricorda che entro il 31 gennaio 2015, ai sensi dell’art. 9 della legge n. 68/99, i datori di lavoro devono inviare il prospetto informativo della situazione occupazionale riferita al 31 dicembre 2014, rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato due nuovi interpelli in materia di lavoro e previdenza sociale.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – sgravio contributivo sulle retribuzioni di produttività – art. 2 D.M. 14 febbraio 2014.

Interpello ex art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – risoluzione di rapporto di lavoro dipendente di lavoratori temporanei assunti a tempo indeterminato – gara pubblica per servizi di somministrazione di lavoro per 36 mesi.

Si comunica che dal 7 gennaio 2015 i datori di lavoro, o i soggetti abilitati interessati, possono effettuare le comunicazioni obbligatorie per le assunzioni congiunte in agricoltura tramite il nuovo modello “UNILAV-Cong” (esclusivamente in modalità telematica).

Con riferimento agli incentivi all’assunzione di personale femminile di cui all’articolo 4 della Legge 92/2012, si comunica che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, il Decreto Interministeriale del 22 dicembre 2014 con cui ha individuato - per l’...

L’Inps ha emanato il messaggio n. 9963 del 30 dicembre 2014 con cui ha fornito istruzioni per la presentazione delle domande per il riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti. Il termine ultimo per la presentazione delle istanze, per i soggetti che maturano i requisiti nell’anno in corso, è fissato ...

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 2 del 3 gennaio 2015 è stato pubblicato il Decreto 4 dicembre 2014 del Ministero dello Sviluppo Economico relativo al nuovo regime agevolato che promuove la nascita e lo sviluppo di società cooperative di piccola e media dimensione.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato in data 31 dicembre 2014 tre nuovi interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed una precisazione al precedente interpello n.20.

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito sulla corretta applicazione dell'art. 39, comma 4, D.Lgs. n. 81/2008.

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito sul conflitto di interessi delle AA.SS.LL nell'esplicare le attività di "sorveglianza sanitaria" assegnate al medico competente.

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo ai chiarimenti in merito all'applicazione del decreto interministeriale 18 aprile 2014 cosiddetto "decreto capannoni"

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni - risposta al quesito relativo al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Precisazioni.

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 300 del 29 dicembre 2014 il DPCM 11 dicembre 2014 con la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari per l’anno 2014. Le domande potranno essere presentate dal 30 dicembre 2014 al 30 agosto 2015.

E’ stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 290 del 15 dicembre scorso la Legge n.183/2014 di delega al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attività ispettiva e di tutela ...

Con l’approvazione definitiva della c.d. legge di stabilità 2015 è stata parzialmente modificata la disciplina dell’esonero contributivo per assunzioni a tempo indeterminato (vedi i commi 118 e seguenti dell’art. 1). Si rammenta che l’esonero si applica esclusivamente ai datori di lavoro privati (peculiare la disciplina per i datori di ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 32 del 19 dicembre 2014 in materia di contratto aziendale di solidarietà e ricorso all’integrazione salariale in favore dei lavoratori coinvolti nella riduzione di orario.

La Direzione Generale per le Politiche Attive i Servizi per il Lavoro e la Formazione del Ministero del Lavoro e le Politiche Sociali ha emanato il Decreto Direttoriale n. 63 del 2 dicembre 2014 con cui è stato modificato il decreto “Garanzia Giovani” (Decreto Direttoriale n.1709/2014) ed è stato riconosciuto l’incentivo per le assunzioni ...

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato tre nuovi interpelli (32, 33 e 34) in materia di lavoro e previdenza sociale.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato in data 11 dicembre 2014, la circolare n. 31 in materia di riduzioni contributive per i contratti di solidarietà.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato in data 11 dicembre 2014, la circolare n. 30 in materia di ammortizzatori sociali in deroga – anno 2015.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato in data 14 novembre 2014, la circolare n. 28 in materia di concessione ed erogazione del contributo di solidarietà di cui alla Legge n. 236/1993 che ha sostituito ed annullato la precedente circolare n. 26.

Il Ministero dello Sviluppo Economico ha emanato la circolare n. 68032 del 10 dicembre 2014 con cui ha definito gli aspetti operativi per l’accesso alle agevolazioni ed al funzionamento finalizzati a sostenere la nascita e lo sviluppo di start-up innovative, di cui al Decreto Ministeriale del 24 settembre 2014.

L’Inps, con il messaggio n. 9675 del 15 dicembre 2014, comunica che il termine per ultimare le attività preordinate a conseguire l’unicità della posizione contributiva aziendale dei datori di lavoro che operano attraverso l’utilizzo di più matricole (caratterizzate da obblighi contributivi analoghi ovvero la cui differenziazione è gestibile attraverso l’opportuna ...

E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 261 la legge n. 162 del 10 novembre 2014, che ha convertito il D.L. n.132/2014 per il miglioramento dell’efficienza complessiva del processo civile.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia, ha pubblicato in G.U. n. 287 dell’11 dicembre 2014, il Decreto Interministeriale 28 ottobre 2014 recante i criteri di accesso e modalità di utilizzo delle misure di cui all’articolo 4, comma 24, lettera b) della legge 28 giugno 2012, n. 92, per ...

Parere MLPS a DTL Pisa su quesito in materia di imposta di registro delle sentenze

Articolo 7 del decreto ministeriale n. 46448 del 10 luglio 2009 come modificato dall'articolo 1 del decreto ministeriale n. 85145 del 10.10.2014

Interpello ai sensi dell’art. 9 del D.Lgs. n. 124/2004 – sgravi contributivi legati a nuove assunzioni – incremento occupazionale netto.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – società sottoposte alle procedure concorsuali – rimborso delle quote di trattamento di fine rapporto maturate durante il periodo di Cassa Integrazione Straordinaria.

Interpello ai sensi dell’art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – trasferimento d’azienda e derogabilità art. 2112 c.c.

Istruzioni operative per la regolarizzazione delle istanze per la concessione delle retribuzioni contributive, previste dal decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze del 7/7/2014, n. 83312, per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi degli articoli 1 e 2 del decreto-legge 30 ottobre 1984, ...

Ammortizzatori sociali in deroga - anno 2015

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato tre nuovi interpelli in materia di lavoro e previdenza sociale.

La Direzione Generale dei sistemi informativi, dell’innovazione tecnologica e della comunicazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto con nota prot. n. 1471 del 4 dicembre 2014 che è stato pubblicato il Decreto Direttoriale n. 85 del 28 novembre 2014 con cui sono state stabilite le modalità operative per la comunicazione delle ...

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – agenzie del lavoro slovene – art. 5, comma 2, lett. c), D.Lgs. n. 276/2003.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – derogabilità ai limiti di carattere quantitativo alla stipula di contratti a termine da parte della contrattazione collettiva di prossimità, a norma dell’art. 8 del D.L. n. 138/2011 (conv. da L. n. 148/2011).

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – agevolazioni ex art. 8, comma 9, L. n. 407/1990 – assunzione di lavoratori in “sostituzione” di altri lavoratori impiegati con mansioni differenti – dimissioni e risoluzioni consensuali.

Precisazioni e indicazioni operative sulla procedura di concessione ed erogazione del contributo di solidarietà – Art. 5, commi 5 e 8, del decreto-legge n. 148/1993, convertito con modificazioni, della legge n. 236/1993 e successive modifiche e integrazioni

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato tre nuovi interpelli in materia di lavoro e previdenza sociale.

La Direzione Generale per le Politiche Previdenziali e Assicurative del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato in data 7 novembre 2014 la circolare n. 27 relativa alla sesta salvaguardia per i lavoratori esodati.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato in data 7 novembre 2014, la circolare n. 26 in materia di concessione ed erogazione del contributo di solidarietà di cui alla Legge n. 236/1993.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – dimissioni della lavoratrice madre/lavoratore padre – obbligo di preavviso – art. 55, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – somministrazione irregolare, distacco illecito e “lavoro nero” – art. 27, comma 2, D.Lgs. n. 276/2003.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – lavoro intermittente – art. 34, comma 2 bis, D.Lgs. n. 276/2003 – settori del turismo, dei pubblici esercizi e dello spettacolo.

Sesta procedura di salvaguardia legge 10 ottobre 2014, n. 147 in Gazzetta Ufficiale - Serie Generale - n. 246 del 22 ottobre 2014 (S.O. n. 80) - Costituzione Commissioni presso le Direzioni territoriali del lavoro per l'esame delle ISTANZE di accesso ai benefici - Fasi e modalità operative - Schema di Istanza

Precisazioni e indicazioni operative sulla procedura di concessione ed erogazione del contributo di solidarietà - Art. 5, commi 5 e 8, del decreto legge n. 148/1993, convertito con modificazioni, dalla legge n. 236/1993 e successive modifiche e integrazioni.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato due nuovi interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo ai costi di manutenzione degli apprestamenti

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo alla corretta interpretazione dell'art. 31, comma 6, del D.Lgs. n. 81/2008

Con la circolare n. 18 del 30 luglio 2014 del Ministero del Lavoro si è completato il percorso definitorio relativo alla disciplina del contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere di cui all’art. 4 del Decreto Legislativo n. 167 del 14 settembre 2011, meglio noto come Testo Unico in materia di apprendistato, sensibilmente ritoccato in questi pochi ...

Si comunica che in data 24 ottobre u.s. l’INPS ha emanato il messaggio n. 7978/2014 con cui ha indicato le modalità operative da seguire per fruire del beneficio contributivo dello sgravio contributivo sui premi di risultato per l’anno 2013, ai sensi della Legge n.247/2007.

Si comunica che il Parlamento ha emanata la Legge n. 147/2014, pubblicata in G.U. il 22 ottobre u.s., la con cui ha individuato una sesta finestra per i c.d. lavoratori salvaguardati.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato in data 26 settembre 2014 una Direttiva in materia di rappresentanza e rappresentatività sindacale.

l Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 17495 del 17 ottobre 2014, ha fornito chiarimenti relativi alla delocalizzazione delle attività di call center.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la nota n. 16920 del 9 ottobre 2014 con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’ipotesi di riqualificazione ispettiva di prestazioni di lavoro autonomo.

L’Inail ha emanato la Determina del Presidente n. 287 del 1° ottobre 2014 con la quale specifica la riduzione (pari al 7,99% dell’importo del premio assicurativo dovuto per l’anno in corso) spettante alle imprese artigiane che non hanno avuto infortuni nel biennio 2012/2013.

Art. 24 bis D.L. n. 83/2012 (conv. da L. n. 134/2012) - call center - circ. n. 14/2013

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato nuovi interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Applicabilità della maxisanzione in caso di disconoscimento di rapporto di lavoro autonomo ex. art. 2222 c.c. con partita IVA e/o ritenuta d’acconto.

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo all'interpretazione dell'articolo 3, commi 1 e 2 del D.P.R. 14 settembre 2011, n. 177

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo alla dotazione economica del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) interno all'azienda

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo ai criteri di qualificazione del docente formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo all'aggiornamento professionale dei Coordinatori per la sicurezza previsto dall'allegato XIV D.Lgs. n. 81/2008

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo alle visite mediche al di fuori degli orari di servizio

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo ai rappresentanti ei lavoratori per la sicurezza

Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni - risposta al quesito relativo alla nomina, revoca e durata in carica dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Domanda
Nei prossimi mesi dovrò redigere un contratto di apprendistato di mestiere per un ragazzo che sarà assunto in una ditta che produce caldaie. Siccome in questo tipo di aziende il lavoro c'è per circa 9 mesi all'anno, mentre nei mesi estivi non ci sono commesse e di conseguenza si lavora pochissimo, ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 23 del 26 settembre 2014 con la quale ha fornito le istruzioni per la concessione delle riduzioni contributive per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi degli artt. 1 e 2 del D.L. n.726/1984.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 22 del 24 settembre 2014 con la quale ha esteso la sospensione degli obblighi occupazionali riferiti all’assunzione di personale disabile, disciplinata dall’art.3, comma 5, della Legge n.68/99, al caso in cui il datore di lavoro avvii la procedura di ...

Istruzioni per la concessione delle riduzioni contributive, previste dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze del 07/07/2014, n. 83312, per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi degli articoli l e 2 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 ...

Articolo 3, comma 5, legge 12 marzo 1999, n. 68. Sospensione degli obblighi occupazionali per i datori di lavoro che sottoscrivono accordi di incentivo all’esodo previsti dall’articolo 4, commi da 1 a 7 ter, della legge 28 giugno 2012, n. 92.

La Regione Lombardia ha emanato la Delibera n. 2258 del 1° agosto 2014 con la quale ha recepito le linee guida nazionali del 20 febbraio 2014 in materia di formazione di base e trasversale nel contratto di apprendistato professionalizzante.

L’Agenzia delle Entrate ha emanato la circolare n. 27 del 19 settembre 2014 con la quale rammenta che a partire dal prossimo 1° ottobre 2014 entreranno in vigore altri obblighi di utilizzo dei sistemi telematici per la presentazione delle deleghe di pagamento F24 ai sensi della Legge n. 89/2014 che ha convertivo con modifiche il ...

ll Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro della Salute, ha pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 183 dell’8 agosto 2014 il Decreto interministeriale del 22 luglio 2014, con il quale sono state individuate le disposizioni in materia di sicurezza e d’igiene applicabili agli spettacoli musicali, cinematografici e teatrali ...

Il Ministero dello Sviluppo economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 184 del 9 agosto 2014, il Decreto Direttoriale 28 luglio 2014 con cui sono state definite le modalità di presentazione delle istanze, da parte delle imprese, per la richiesta del credito d’imposta per l’assunzione di personale altamente qualificato, ai sensi dell’articolo 24 ...

L’Agenzia delle Entrate ha emanato la risoluzione n.82/E del 2 settembre u.s. con cui ha fornito ai professionisti che intendono utilizzare in compensazione orizzontale i crediti relativi alle imposte sui redditi e alle relative addizionali, all’IRAP e alle ritenute alla fonte.

L’INPS ha emanato il messaggio n.6789 del 3 settembre u.s. con cui ha fornito la Determinazione commissariale n.185/2014, recante lo schema di convenzione tra Ministero del Lavoro-INPS-Regioni e Province autonome, che definisce le modalità di erogazione della c.d. indennità di tirocinio nell’ambito del progetto “Garanzia Giovani”.

L’INPS ha emanato la circolare n. 102 del 3 settembre 2014, con la quale ha fornito chiarimenti in materia di “aiuti de minimis” visti i recenti regolamenti UE n.1407/2013 e n.1408/2013.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la lettera circolare prot. 14974 del 1° settembre 2014, con la quale ha fornito chiarimenti in merito ai limiti di carattere quantitativo alla stipula dei contratti a tempo determinato, ad ulteriore specifica di quanto già chiarito con la circolare n. 18/2014.

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 212 del 12 settembre 2014 il Decreto Interministeriale del 9 settembre 2014 con il quale sono stati individuati i modelli semplificati per la redazione del piano operativo di sicurezza, del piano di sicurezza e di coordinamento e del fascicolo dell’opera nonché del piano di sicurezza sostitutivo (ai ...

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 212 del 12 settembre 2014 il Decreto del Ministro del Lavoro del 10 giugno 2014 con l’approvazione dell’aggiornamento dell’elenco delle malattie per le quali è obbligatoria la denuncia, ai sensi e per gli effetti dell’articolo 139 del Testo Unico 1124//1965.

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 212 del 12 settembre 2014 il Decreto Legge n. 132 del 12 settembre 2014 recante misure urgenti di degiurisdizionalizzazione ed altri interventi per la definizione dell’arretrato in materia di processo civile.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato in data 15/9/2014 alcuni interpelli in materia di lavoro e legislazione sociale.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato in data 11 settembre u.s. la circolare n.19/2014 recante indicazioni operative in materia di criteri di concessione degli ammortizzatori sociali in deroga alla normativa vigente.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – certificato penale del casellario giudiziale – D.Lgs. n. 39/2014 – tirocinanti e/o lavoratori minorenni.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato di cui al D.Lgs. n. 368/2001 ai contratti di arruolamento a tempo determinato ed “a viaggio”.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – congedo per assistenza disabili in situazione di gravità – fruizione del congedo da parte dei genitori del disabile in presenza di convivente del disabile – art. 42, D.Lgs. n. 151/2001

Interpello ai sensi dell’art. 9 del D.Lgs. n. 124/2001 – art. 18, comma 2, L. n. 68/1999 – cambio appalto – computabilità orfani

Articolo 4, comma 2, decreto legge 21 maggio 2013, n. 54, convertito, con modificazioni, dalla legge 18 luglio 2013, n. 85. Decreto interministeriale sui criteri di concessione degli ammortizzatori sociali in deroga alla normativa vigente.

In relazione alla richiesta di chiarimenti con particolare riferimento alla "diversa modalità dei contratti di lavoro a tempo indeterminato nel caso in cui il datore di lavoro abbia iniziato la propria attività durante l'anno"

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato in data odierna la circolare n.18/2014 recante indicazioni operative al personale ispettivo in materia di contratto a tempo determinato, somministrazione di lavoro e contratto di apprendistato, che abbiamo il piacere di pubblicare in esclusiva assoluta.

Circolare N. 18/2014 - D.L. n. 34/2014 (conv. da L.n. 78/2014) recante "disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese" – contratto a tempo determinato, somministrazione di lavoro e contratto di apprendistato – indicazioni operative per il personale ispettivo

Con la circolare n. 18 del 30 luglio 2014 del Ministero del Lavoro si è completato il percorso definitorio relativo alla disciplina del contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere di cui all’art. 4 del Decreto Legislativo n. 167 del 14 settembre 2011, meglio noto come Testo Unico in materia di apprendistato, sensibilmente ritoccato in questi pochi ...

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha redatto tre nuovi pareri su rilevanti tematiche di lavoro e legislazione sociale, che pubblichiamo unitamente ad un rilevante parere fornito dalla Direzione Regionale del Lavoro di Milano a riscontro di un quesito in materia ...

In relazione al quesito in oggetto, concernente la possibilità per l’obbligato in solido ex. art. 29, comma 2, del D.Lgs. n. 276/2003 di proporre ricorso avverso la diffida accertiva per crediti patrimoniali…

Chiarimenti in ordine agli obblighi di cui all’art. 14, comma 1, D.Lgs. n. 66/2003 relativamente ai lavoratori assunti con contratto di lavoro intermittente ed impiegati durante il periodo notturno…

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato in data 11/7/2014 nuovi interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato due nuovi interpelli in materia di lavoro e legislazione sociale.

Interpello ex art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – aziende non rientranti del campo di applicazione della normativa in materia integrazione salariale – condizioni per l’accesso alle prestazioni previste dai Fondi di solidarietà bilaterali in attuazione dell’art. 3, L. n. 92/2012

La Federazione Autonoma Italiana Sindacale Autoferrotranvieri (FAISA - CISAL) ha avanzato istanza di interpello per avere chiarimenti da questa Direzione generale in merito alla possibile applicazione della disciplina sulle sanzioni disciplinari di cui all’art. 7, L. n. 300/1970 alle imprese esercenti servizi di Trasporto Pubblico Locale a totale partecipazione pubblica

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha presentato la lettera circolare n. 12552 del 10 luglio 2014 con la quale fornisce i primi indirizzi ai propri Uffici territoriali sulle conseguenze derivanti dalla dichiarazione di incostituzionalità, di cui alla sentenza n.153/2014 della Corte Costituzionale, di ...

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2014 è stato pubblicato il Decreto Legge n. 91, con il quale il Governo ha emanato le disposizioni urgenti per il settore agricolo, la tutela ambientale e l’efficientamento energetico dell’edilizia scolastica e universitaria, il rilancio e lo sviluppo delle imprese, il contenimento dei costi gravanti ...

Nella causa n. repertorio C-358/2012, la Corte Europea di Giustizia ha emesso la sentenza del 10 luglio 2014 con la quale ha considerato legittima l’esclusione dalle procedure di aggiudicazione di appalti pubblici dei soggetti imprenditoriali che non siano in regola con il pagamento dei contributi previdenziali.

Il quesito trasmesso alla scrivente Direzione generale attiene sostanzialmente ad un errato inquadramento dell’apprendista in relazione al contratto collettivo applicato…

Cari lettori, è con estremo piacere che presentiamo in allegato il “Massimario giurisprudenziale 2013”. Si tratta di un lavoro curato dalla Direzione Regionale del Lavoro per la Lombardia nel quale si riepilogano gli esiti giudiziari relativi a verbali ispettivi contestati da Direzioni del Lavoro della Lombardia. In esclusiva per FTL, lo strumento ...

Con la circolare n. 80/2014 dello scorso 25 giugno l’INPS ha fornito importanti indirizzi operativi per la classificazione dei datori di lavoro aggiornata alla codifica ATECO 2007 nonché apprezzabili chiarimenti sull’inquadramento di particolari attività.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato in data 26/6/2014 alcuni interpelli in materia di lavoro e legislazione sociale.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – art. 33, L. n. 104/92, come modificato dall’art. 24, L. n. 183/2010 – diritto alla fruizione di tre giorni di permesso mensile per l’assistenza di persona con handicap in situazione di gravità – parenti o affini entro il terzo grado.

L’Associazione Religiosa Istituti Socio sanitari –ARIS ha avanzato istanza di interpello per avere chiarimenti da questa Direzione generale in ordine alla corretta interpretazione dell’art. 11, comma 2, D.Lgs. n. 66/2003, concernente il diritto di rifiutare la prestazione di lavoro notturno da parte della lavoratrice/lavoratore che sia unico genitore affidatario ...

La Confindustria ha avanzato istanza di interpello per avere chiarimenti da questa Direzione generale in merito alla corretta interpretazione della disciplina del lavoro intermittente di cui agli artt. 33 e ss.; D.Lgs. n. 276/2003.

La Confindustria ha avanzato istanza d’interpello per conoscere il parere di questa Direzione in ordine alla corretta interpretazione della disciplina di cui all’art. 69 bis del D.Lgs. n. 276/2003, concernente le prestazioni di lavoro autonomo espletate dai soggetti titolari di partita IVA.

Interpello ai sensi dell’art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – certificazione di regolarità contributiva per le società operanti in regime di accreditamento con il S.S.N. e trasmissione dei dati necessari alla verifica del corretto adempimento degli obblighi previdenziali.

L’Associazione Nazionale Costruttori Edili ha avanzato istanza di interpello a questa Direzione per avere chiarimenti circa la corretta applicazione del trattamento di disoccupazione edile di cui all’art. 11, L. n. 223/1991.

Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere di questa Direzione generale in merito all’obbligo per le aziende straniere con sede legale e operativa in un territorio extra UE, facenti parte di un gruppo di imprese ai sensi dell’...

In data 5 giugno 2014, i Ministri del Lavoro, dell’Economia e dell’Istruzione hanno sottoscritto il Decreto Interministeriale che da attuazione alla previsione dell’art. 8 bis del c.d. “Decreto Carrozza” per lo svolgimento di periodi di formazione in azienda per gli studenti degli ultimi due anni delle scuole secondarie di ...

E’ stato pubblicato in G.U. n.129 del 6/6/2014 il Decreto del 7 febbraio 2014 adottato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze in materia di integrazione salariale.

E’ stato pubblicato in G.U. n.123 del 29/5/2014 il Decreto del 14 febbraio 2014 adottato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze in materia di sgravi contributivi.

E’ stato pubblicato, sulla G.U. n. 123 del 29/5/2014, il Decreto del 14 febbraio 2014 adottato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze in materia di c.d. “esodati”.

Segnaliamo una bella iniziativa dell’INAIL che ha predisposto un vademecum in materia di lavoro dei collaboratori familiari in quattro diverse lingue.

E’ stata pubblicata la circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n.14 del 29 maggio 2014 con cui sono state fornite indicazioni applicative in materia di detassazione come disciplinata per l’anno in corso dal DPCM del 19 febbraio 2014.

Con il messaggio n. 5000 del 29 maggio 2014 l’INPS ha fornito indirizzi operativi per la gestione telematica delle procedure afferenti i rapporti di lavoro accessorio.

art. 1, comma 481, L. n. 228/2012 - Misure sperimentali per l'incremento della produttività

E’ stata pubblicata la versione del Decreto Legge n. 34/2014 recante gli emendamenti approvati dal Senato della Repubblica nella seduta dello scorso 7 maggio. Il testo passa ora all’esame della Camera dei Deputati e dovrà essere convertito in legge entro il prossimo 19 maggio. Al termine dell’iter parlamentare sarà nostra cura (...

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato in data odierna la lettera circolare prot. n. 37/8051 che riferisce le importanti indicazioni fornite dal Consiglio di Stato – sez. VI con la sentenza n. 863/2014 del 24/2/2014 in materia di accesso alle dichiarazioni rese dai ...

Sentenza Cons. Stato, sez. VI, n. 863/2014 del 24/2/2014 in materia di accesso alle dichiarazioni rese dai lavoratori all'atto dell'accesso ispettivo

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato, in data 18 aprile, la circolare n.10 con la quale ha inteso fornire chiarimenti in merito al Decreto Interministeriale del 14 febbraio 2014, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 89 del 16 aprile 2014, con il quale è stata estesa la platea dei cosiddetti “salvaguardati”.

Quinta procedura di salvaguardia: Decreto interministeriale 14 febbraio 2014 in Gazzetta Ufficiale – Serie Generale – n. 89 del 16 aprile 2014 – Costituzione Commissioni presso le Direzioni territoriali del lavoro per l’esame di ISTANZE di accesso ai benefici – Fasi e modalità operative – Schema di ISTANZA.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato, in data 11 aprile, la circolare n.9 con la quale ha inteso fornire chiarimenti in merito all'adempimento prescritto dal D.Lgs. n. 39/2014: con detto decreto legislativo è stato disciplinato l’obbligo di richiedere il certificato del casellario giudiziale per i datori di ...

Il Ministero dell'Interno ed il Ministero del Lavoro hanno sottoscritto in data 3 aprile 2014 una circolare congiunta con la quale hanno definito i flussi d'ingresso dei lavoratori extra UE per lavoro stagionale, in applicazione del Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 12 marzo 2014, relativo alla programmazione transitoria dei flussi d'ingresso ...

Si rammenta che a far data dal 6 aprile u.s. è in vigore il D. Lgs. n. 39 del 4 marzo 2014 recante "Attuazione della direttiva 2011/93/UE relativa alla lotta contro l'abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile", che si allega. In merito, il Ministero della Giustizia ha emanato la ...

In data 17 marzo 2014 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministero dell'Interno hanno ritenuto opportuno intervenire congiuntamente in merito alle modifiche apportate dalla Legge n. 9/2014 al Testo Unico sull’immigrazione (D. Lgs. n.286/1998) fornendo i necessari chiarimenti con la circolare congiunta prot. n.35/0001817.

Applicazione dell'art. 90, comma 11, D.Lgs. n. 81/2008

Quesiti sugli obblighi degli allievi degli istituti di istruzione ed universitari, sui criteri di identificazione del datore di lavoro nelle scuole cattoliche, sull'identificazione degli enti bilaterali e organismi paritetici, sull'obbligo di informazione e formazione nel caso di docente non dipendente chiamato d'urgenza.

Interpello ai sensi dell’art. 9 D.Lgs. n. 124/2004 – interposizione fittizia di manodopera – termine di decadenza per l’impugnazione del licenziamento illegittimo – costituzione

Obbligo di iscrizione all’ENASARCO dei collaboratori dei mediatori creditizi

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – lavoro intermittente – R.D. n. 2657/1923 – figura dell’addetto alle attività di call center in bound e/o out bound.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – lavoro intermittente – R.D. n. 2657/1923 – personale delle aziende funebri.

In data 20 marzo 2014 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto legge contenente le disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese, il D.L. n.34 del 20 marzo 2014 che a far data dal 21 marzo 2014 modifica significativamente la disciplina del ...

In data del 17 marzo 2014 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministero dell'Interno hanno ritenuto opportuno intervenire congiuntamente in merito alle modifiche apportate dalla Legge n. 9/2014 al Testo Unico sull’immigrazione (D. Lgs. n.286/1998) fornendo i necessari chiarimenti con la circolare congiunta prot. n.35/0001817.

Si riporta, per opportuna conoscenza, il testo originale della comunicazione istituzionale tratto dal sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Si rammenta che le novità legislative entreranno in vigore con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto legge in parola e che lo stesso decreto potrebbe ancora subire ...

Modifiche al Testo Unico per l'immigrazione apportate dalla Legge n. 9 del 2014 recante "Interventi urgenti di avvio del piano "Destinazione Italia", per il contenimento delle tariffe elettriche e del gas per l'internazionalizzazione, lo sviluppo e la digitalizzazione di opere pubbliche EXPO 2015" (G.U. n. 43 del 21.02.2014)

Si riporta, per opportuna conoscenza, il testo originale della comunicazione istituzionale tratto dal sito del Governo.

Si riporta, per opportuna conoscenza, il testo originale della comunicazione istituzionale tratto dal sito del Governo. Le novità legislative entreranno in vigore con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto legge in parola.

art. 9 del D.Lgs. n. 124/2004 - lavoro intermittente - addetto all'installazione di addobbi palchi, stand presso fiere, congressi, manifestazioni e/o spettacoli - precisazioni

In data 12 marzo 2014 il Presidente del Consiglio dei Ministri ha presentato il decreto legge recante “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”, che a breve sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale.

In data 4 marzo 2014 il Segretariato Generale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicata la circolare n. 5 con la quale sono stati forniti indirizzi operativi in merito alla legge n. 9/2014 di conversione del D.L. n. 145/2013, in relazione alla modifica all’impianto sanzionatorio teso al contrasto del “lavoro ...

art. 14, D.L. n. 145/2013 (conv. da L. n. 9/2014) - misure di contrasto al lavoro sommerso e irregolare - maxisanzione, revoca del provvedimento di sospensione dell'attivilà imprenditoriale e sanzioni per violazione della disciplina in materia di durata media dell'orario di lavoro e di riposi giornalieri e settimanali.

In data 20 febbraio 2014 la Conferenza permanente Stato-Regioni ha adottato le linee guida per la disciplina del contratto di apprendistato professionalizzante di cui all’art. 4 del D. Lgs. n. 167/2011 (c.d. Testo Unico sull’apprendistato).

In data 21 febbraio 2014 è' stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 43, la legge 21 febbraio 2014 n. 9 che ha convertito, con modificazioni, il D.L. n. 145/2013.

In data 7 febbraio 2014, la Cassazione, con sentenza n. 2837, ha affermato che il tempo impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti da lavoro, anche se non è destinato direttamente alla prestazione lavorativa finale, deve imprescindibilmente essere considerato “tempo lavorato” con conseguente obbligo retributivo dello stesso a carico del datore di lavoro.

In data 30 gennaio 2014, la Cassazione, con sentenza n. 4331, ha affermato che l'installazione di telecamere all'interno di un’impresa non può prescindere dalla prescritta autorizzazione della locale Direzione del Lavoro in assenza di un preciso accordo con le rappresentanze sindacali.

Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – lavoro intermittente – R.D. n. 2657/1923 – addetto all’installazione di addobbi palchi, stand presso fiere, congressi, manifestazioni e/o spettacoli – autista soccorritore e soccorritore di autoambulanza.

Interpello ai sensi dell’art. 9 del D.Lgs. n. 124/2004 – condizioni di liceità del contratto di fornitura di lavoro temporaneo art.1, comma 4, lett. e), L. n. 196/1997 – art. 20, comma 5, D.Lgs. n. 276/2003.

In data 15 gennaio 2014, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha sottoscritto un Protocollo d'Intesa con il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro teso allo scopo di diffondere la cultura della legalità e di semplificare gli adempimenti a carico dei datori di lavoro.

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale prot. n. 345/2013 con il quale è stato aggiornato il vademecum "Modelli e Regole" relativo alle indicazioni utili per le comunicazioni obbligatorie telematiche (COT).

La c.d. legge di stabilità 2014 (legge n. 147 del 27 dicembre 2013), ha tra l’altro previsto la proroga dei termini della sanatoria per gli associati in partecipazione. Infatti, ricordiamo, l’art. 7 bis della legge n. 99/2013 ha disciplinato la regolarizzazione per i rapporti di lavoro con contratto di associazione in partecipazione che ...

Novità in tema di sanzioni: i nuovi importi sanzionatori previsti dal D.L. 145/2013 in materia di “lavoro nero”, sospensione dell'attività imprenditoriale, durata media dell'orario di lavoro, riposi giornalieri e settimanali.

Si comunica a codeste Direzioni che l'art. 14 del D.L. n. 145/2013, in vigore dal 24 dicembre u.s., ha fra l'altro previsto un aumento degli importi delle sanzioni connesse all'impiego di lavoratori "in nero", alla violazione delle disposizioni in materia di durata media dell'orario di lavoro, di riposi giornalieri e settimanali ...

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - risposta istanze di interpello avanzate dall’Ordine dei Consulenti del lavoro di Viterbo – Part-time apprendisti e apprendistato professionalizzante – contratto di apprendistato professionalizzante e parere di conformità dell’Ente bilaterale.

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - risposta istanza di interpello avanzata da Confartigianato Imprese Associazione Artigiani della Provincia di Cuneo – Contratto di apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione. Disciplina dell’apprendistato part-time.

Il lavoro a tempo parziale