La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato in data odierna la lettera circolare prot. n. 37/8051 che riferisce le importanti indicazioni fornite dal Consiglio di Stato – sez. VI con la sentenza n. 863/2014 del 24/2/2014 in materia di accesso alle dichiarazioni rese dai ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato, in data 18 aprile, la circolare n.10 con la quale ha inteso fornire chiarimenti in merito al Decreto Interministeriale del 14 febbraio 2014, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 89 del 16 aprile 2014, con il quale è stata estesa la platea dei cosiddetti “salvaguardati”.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato, in data 11 aprile, la circolare n.9 con la quale ha inteso fornire chiarimenti in merito all'adempimento prescritto dal D.Lgs. n. 39/2014: con detto decreto legislativo è stato disciplinato l’obbligo di richiedere il certificato del casellario giudiziale per i datori di ...

Il Ministero dell'Interno ed il Ministero del Lavoro hanno sottoscritto in data 3 aprile 2014 una circolare congiunta con la quale hanno definito i flussi d'ingresso dei lavoratori extra UE per lavoro stagionale, in applicazione del Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 12 marzo 2014, relativo alla programmazione transitoria dei flussi d'ingresso ...

Si rammenta che a far data dal 6 aprile u.s. è in vigore il D. Lgs. n. 39 del 4 marzo 2014 recante "Attuazione della direttiva 2011/93/UE relativa alla lotta contro l'abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile", che si allega. In merito, il Ministero della Giustizia ha emanato la ...

In data 17 marzo 2014 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministero dell'Interno hanno ritenuto opportuno intervenire congiuntamente in merito alle modifiche apportate dalla Legge n. 9/2014 al Testo Unico sull’immigrazione (D. Lgs. n.286/1998) fornendo i necessari chiarimenti con la circolare congiunta prot. n.35/0001817.

In data 20 marzo 2014 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto legge contenente le disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese, il D.L. n.34 del 20 marzo 2014 che a far data dal 21 marzo 2014 modifica significativamente la disciplina del ...

In data del 17 marzo 2014 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministero dell'Interno hanno ritenuto opportuno intervenire congiuntamente in merito alle modifiche apportate dalla Legge n. 9/2014 al Testo Unico sull’immigrazione (D. Lgs. n.286/1998) fornendo i necessari chiarimenti con la circolare congiunta prot. n.35/0001817.

Si riporta, per opportuna conoscenza, il testo originale della comunicazione istituzionale tratto dal sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Si rammenta che le novità legislative entreranno in vigore con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto legge in parola e che lo stesso decreto potrebbe ancora subire ...

Si riporta, per opportuna conoscenza, il testo originale della comunicazione istituzionale tratto dal sito del Governo.

Si riporta, per opportuna conoscenza, il testo originale della comunicazione istituzionale tratto dal sito del Governo. Le novità legislative entreranno in vigore con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto legge in parola.

In data 12 marzo 2014 il Presidente del Consiglio dei Ministri ha presentato il decreto legge recante “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”, che a breve sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale.

In data 4 marzo 2014 il Segretariato Generale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicata la circolare n. 5 con la quale sono stati forniti indirizzi operativi in merito alla legge n. 9/2014 di conversione del D.L. n. 145/2013, in relazione alla modifica all’impianto sanzionatorio teso al contrasto del “lavoro ...

In data 20 febbraio 2014 la Conferenza permanente Stato-Regioni ha adottato le linee guida per la disciplina del contratto di apprendistato professionalizzante di cui all’art. 4 del D. Lgs. n. 167/2011 (c.d. Testo Unico sull’apprendistato).

In data 21 febbraio 2014 è' stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 43, la legge 21 febbraio 2014 n. 9 che ha convertito, con modificazioni, il D.L. n. 145/2013.

In data 7 febbraio 2014, la Cassazione, con sentenza n. 2837, ha affermato che il tempo impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti da lavoro, anche se non è destinato direttamente alla prestazione lavorativa finale, deve imprescindibilmente essere considerato “tempo lavorato” con conseguente obbligo retributivo dello stesso a carico del datore di lavoro.

In data 30 gennaio 2014, la Cassazione, con sentenza n. 4331, ha affermato che l'installazione di telecamere all'interno di un’impresa non può prescindere dalla prescritta autorizzazione della locale Direzione del Lavoro in assenza di un preciso accordo con le rappresentanze sindacali.

In data 15 gennaio 2014, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha sottoscritto un Protocollo d'Intesa con il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro teso allo scopo di diffondere la cultura della legalità e di semplificare gli adempimenti a carico dei datori di lavoro.

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale prot. n. 345/2013 con il quale è stato aggiornato il vademecum "Modelli e Regole" relativo alle indicazioni utili per le comunicazioni obbligatorie telematiche (COT).

La c.d. legge di stabilità 2014 (legge n. 147 del 27 dicembre 2013), ha tra l’altro previsto la proroga dei termini della sanatoria per gli associati in partecipazione. Infatti, ricordiamo, l’art. 7 bis della legge n. 99/2013 ha disciplinato la regolarizzazione per i rapporti di lavoro con contratto di associazione in partecipazione che ...

Novità in tema di sanzioni: i nuovi importi sanzionatori previsti dal D.L. 145/2013 in materia di “lavoro nero”, sospensione dell'attività imprenditoriale, durata media dell'orario di lavoro, riposi giornalieri e settimanali.