L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la nota prot. n. 9294 del 9 novembre 2018 con la quale ha fornito indicazioni in tema di sanzione per mancato versamento della retribuzione con strumenti tracciabili nelle ipotesi di lavoro nero, a riscontro di un quesito inoltrato dall'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Bergamo. Si rinvia alla ...

L'INPS ha editato la circolare n. 108 del 14 novembre 2018 con cui ha fornito chiarimenti in materia di contratto di apprendistato. Si rinvia alla lettura del testo integrale della circolare, che si allega.

Dopo la sentenza del tribunale di Torino che ha visto vittoriosa la piattaforma Foodora, convenuta in giudizio per il riconoscimento di rapporti di lavoro subordinato, ancora un sentenza di un prestigioso Tribunale di merito sul tema gig economy: il Tribunale di Milano (sentenza n. 1853/2018, pubblicata il 10 settembre 2018, R.G. n. 6719/2017) ...

La Camera dei Deputati, in apposita Commissione, ha iniziato i lavori per la definizione del testo del (tanto atteso) Decreto Legislativo delegato di armonizzazione al GDPR con il quale si procederà  ad adeguare l'ordinamento italiano al Regolamento UE n. 2016/679, a tutti noi noto come GDPR (a puro titolo di cronaca ...

È stato il Tribunale di Torino - Sezione lavoro - ad esprimersi in ordine alla prima vertenza promossa dai c.d. riders della nota società  FOODORA. Il Tribunale, con sentenza n. 778 del 7 maggio 2018, ha rigettato le domande avanzate dai ricorrenti e, in particolare, ha dichiarato che tra i riders e FOODORA ...

L'INPS ha editato la circolare. n. 69 del 11 maggio 2018 avente ad oggetto: Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato. Sospensione contributiva per malattia o infortunio grave. Si rinvia alla lettura integrale della circolare che ...

La Corte di Cassazione Sez. Lavoro, con l'ordinanza n. 4535/2018 dello scorso febbraio, ha rigettato il ricorso presentato da un piccolo imprenditore (commercio di fiori e piante) contro la sentenza della Corte d'Appello di Torino che aveva confermato la precedente decisione del Tribunale del capoluogo piemontese con cui era stata riconosciuta ...

Pochi giorni fa, lo scorso 18 aprile, l’’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 8/ 2018 con cui ha fornito indicazioni operative in merito al corretto utilizzo dello strumento dei tirocini extracurriculari, in linea con i principi affermati nelle linee guida approvate in Conferenza permanente Stato Regioni il 25 maggio 2017 (che ...

Cos’è il welfare aziendale? Per welfare aziendale si intende l’insieme di benefici e prestazioni erogati ai dipendenti nell’intento di integrare la componente meramente monetaria della retribuzione sia in funzione di sostegno al reddito sia in funzione di miglioramento della vita privata e lavorativa...

L’intento dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori, modificato significativamente dal Jobs Act, è quello di trovare il punto di equilibrio tra diritti costituzionali contrapposti: se da un lato è assolutamente legittimo che il datore di lavoro impieghi nello svolgimento dell’attività lavorativa gli strumenti che ritiene più opportuni (art.41 Cost.), anche ...